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门诊医护人员怎样面对愤怒的患者
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发布时间:2016-08-19阅读次数:0

门诊是一个窗口科室,第一时间接触病人的就是门诊医护人员。面对形形色色不同的病人,门诊医护人员要在第一时间做出判断,以怎样最贴切方式来接待这个病人?是个学问!

门诊病人由于对自己病情的不确定,患者容易忧虑;由于不能准确理解医生所传递的信息,患者容易烦躁;由于自己不能明确表达自己的意图,患者容易气愤……这些情绪积压久了,一旦触及导火索,患者就会愤怒,进而出现一些过激的行为。出现这种情况,医护人员该如何面对?如何在最短时间安抚患者?

第一,把患者带到一个安静的地方,用和缓、平稳的语调跟患者谈话,可以这么跟他说:“咱们借一步谈话,这样我们两个谈话的时候就不会被打扰了。”因为,如果有过多人在长的话,患者接受医生观点的可能性会相对低一些。

第二,让患者说出自己的想法,不要打断。否则,你只能解决存在的问题,不能修复自己跟患者的关系。由于患者没有听到你的心声,他可能会不断向别人诉说自己的遭遇,你们的关系明显会变得有点紧张。

第三,避免“合理化”。当患者开始抱怨的时候,通常会出现这样的情况,他们被反复告知:这是正常的流程,这是合理的。还会作出“我们一直是这么做的呀”诸如此类的回答。医生应当尽量站在患者的立场考虑一下,寻找合适的解答,而不是借助“这种合理化”,因为这会被患者视为一个借口。

第四,医生在回答的过程中,应尊敬地使用患者的名字。一个人在非常气愤的时候,如果对方以一种特别尊重的方式提及他的名字,紧张的氛围就会得到较好的缓解。而如果对方以一种居高临下的方式称呼患者,就会加剧患者的愤怒。

第五,表示出自己的理解。可以借用一下“感到、发现”等词语。比如:“我能理解级的感受。当我得到消息的时候,我也感到很难过。但我们还是要积极面对,只要有一线希望,我们都不会放弃。我会陪你一起,同病痛抗争……”此时,你的想法跟患者的想法是一致的,你们之间也有充分的信任,就可以取得很好的沟通效果了。

 

【社区  李莉】